GRI G4 -sisältöindeksi
Raision yritysvastuuraportti noudattaa GRI G4-ohjeiston niin kutsuttua core-tasoa. Raportille ei ole tehty ulkoista varmennusta.
| Tunnus | GRI:n sisältö | Sijainti |
|---|---|---|
| Strategia ja analyysi | ||
| G4-1 | Toimitusjohtajan katsaus | Ekologista edelläkävijyyttä jo 10 vuotta Toimitusjohtajan katsaus vuoteen 2015 |
| Organisaation profiili | ||
| G4-3 | Raportoivan organisaation nimi | Raisio-konserni |
| G4-4 | Tärkeimmät brändit, tuotteet, palvelut | Raisio-konserni |
| G4-5 | Pääkonttorin sijainti | Raisio-konserni |
| G4-6 | Maat, joissa merkittävää toimintaa | Raisio-konserni |
| G4-7 | Omistusrakenne ja yhtiömuoto | Raisio-konserni |
| G4-8 | Markkina-alueet | Brändit Benecol Välipalat Makeiset Raisioagro |
| G4-9 | Organisaation ja liiketoiminnan koko | Tilinpäätös |
| G4-10 | Henkilöstön määrä ja profiili | Raision henkilöstö 2015 |
| G4-11 | Työehtosopimusten piiriin kuuluva henkilöstö | Raision henkilöstö 2015 |
| G4-12 | Toimitusketjun kuvaus | Monimuotoinen arvoketju |
| G4-13 | Organisaation ja toimitusketjun merkittävät muutokset | Raision vuosi 2015 Tilinpäätös |
| G4-14 | Varovaisuusperiaatteet | Liiketoiminnan riskit |
| G4-15 | Ulkoiset periaatteet ja aloitteet joihin sitouduttu | Vastuullisuuden johtamismalli |
| G4-16 | Jäsenyydet järjestöissä ja edunvalvontaorganisaatioissa | Jäsenyydet järjestöissä |
| Olennaiset näkökohdat ja rajaukset | ||
| G4-17 | Raportin organisatorinen rajaus | Raportoinnin laajuus |
| G4-18 | Selvitys raportin rajausprosessista | Uudistettu olennaisuusarvio |
| G4-19 | Luettelo olennaisista näkökohdista | Uudistettu olennaisuusarvio |
| G4-20 | Rajaukset: sisäiset organisaatiot joita näkökohdat koskevat | Vastuullinen hankinta Ympäristövastuu Hyvinvointia terveellisellä ruualla Työtyytyväisyys ja osaamisen kehittäminen Työturvallisuus ja tapaturmien vähentäminen |
| G4-21 | Rajaukset: ulkoiset organisaatiot joita aiheet koskevat | Vastuullinen hankinta Ympäristövastuu Hyvinvointia terveellisellä ruualla Työtyytyväisyys ja osaamisen kehittäminen Työturvallisuus ja tapaturmien vähentäminen |
| G4-22 | Merkittävät oikaisut edellisten raporttien tietoihin | Ei merkittäviä oikaisuja. |
| G4-23 | Merkittävät muutokset raportin laajuudessa ja rajauksissa | Ei merkittäviä muutoksia laajuudessa ja rajauksissa. |
| Sidosryhmävuorovaikutus | ||
| G4-24 | Luettelo organisaation sidosryhmistä | Jatkuva sidosryhmädialogi |
| G4-25 | Sidosryhmien määrittely- ja valintaperusteet | Jatkuva sidosryhmädialogi |
| G4-26 | Sidosryhmävuorovaikutukseen käytetty lähestymistapa ja sen tarkoitus | Jatkuva sidosryhmädialogi |
| G4-27 | Sidosryhmien esiin tuomat asiat | Uudistettu olennaisuusarvio |
| Raportin profiili | ||
| G4-28 | Raportointijakso | Raportoinnin laajuus |
| G4-29 | Edellisen raportin päiväys | Raportoinnin laajuus |
| G4-30 | Raportin julkaisutiheys | Raportoinnin laajuus |
| G4-31 | Raportin yhteystiedot | Raportoinnin laajuus |
| G4-32 | GRI-sisältövertailu | GRI G4 -sisältöindeksi |
| G4-33 | Raportin ulkoinen varmennus | GRI G4 -sisältöindeksi |
| Hallinto | ||
| G4-34 | Kuvaus hallintorakenteesta ja yritysvastuun johtamisesta | Hallinnointi Vastuullisuuden johtamismalli |
| Liiketoiminnan eettisyys | ||
| G4-56 | Arvot, periaatteet, standardit joihin sitouduttu | Vastuullisuuden johtamismalli |
| Yleinen johtamismallin kuvaus | ||
| G4-DMA | Yleinen kuvaus olennaisten näkökohtien johtamisesta | Vastuullinen hankinta Ympäristövastuu Hyvinvointia terveellisellä ruualla Työtyytyväisyys ja osaamisen kehittäminen Työturvallisuus ja tapaturmien vähentäminen |
| Taloudellinen toiminta | ||
| G4-EC1 | Suoran taloudellisen lisäarvon tuottaminen ja jakautuminen | Taloudellinen vastuu |
| Ympäristövastuu | ||
| G4-EN1 | Raaka-aineet | Vastuullinen hankinta |
| G4-EN3 | Organisaation oma energian kulutus | Raision ympäristövaikutukset |
| G4-EN8 | Veden kulutus | Raision ympäristövaikutukset |
| G4-EN11 | Toimipaikat suojelluilla alueilla tai niiden välittömässä läheisyydessä | Hyviä tuloksia ympäristövastuussa |
| G4-EN23 | Jätteet | Raision ympäristövaikutukset |
| G4-EN29 | Sakot ja muut sanktiot ympäristömääräysten rikkomisesta | Hyviä tuloksia ympäristövastuussa |
| Sosiaalinen vastuu | ||
| G4-LA1 | Rekrytointi ja vaihtuvuus | Raision henkilöstö 2015 |
| G4-LA5 | Työtapaturmat, sairauspoissaolot | Työturvallisuus ja tapaturmien vähentäminen |
| G4-LA11 | Kehityskeskusteluprosessien kattavuus | Työtyytyväisyys ja osaamisen kehittäminen |
| Elintarvikealan vastuullisuus | ||
| FP1 | Sertifioitujen raaka-aineiden osuus | Vastuullinen hankinta |
| FP5 | Sertifioiduissa tuotantolaitoksissa valmistettujen tuotteiden osuus | Tuoteturvallisuudessa emme tee kompromisseja |